La Gen Z vi valuta.GPI lo misura.

GPI legge i segnali pubblici che un giovane incontra prima di candidarsi e li trasforma in uno score 0–100, confrontabile con i competitor e verificabile riga per riga.

“Le survey misurano l'interno. Glassdoor misura il reclamo.”

Le aziende investono ogni anno in employer branding, ma non esiste un modo standard per misurare cosa vede davvero un candidato della Gen Z prima del primo contatto.

GPI mette in fila i segnali pubblici, li confronta con quelli dei competitor e li trasforma in uno score verificabile, trimestre dopo trimestre.

L'indice

Già al lavoro sul territorio

0+

aziende italiane già indicizzate

Ogni azienda dell'indice ha uno score GPI calcolato sulle stesse 55 voci. Per questo il confronto con i competitor è immediato.

Con Confindustria Bergamo

Progetto ASTRA

Più attrattività, più competitività per la tua impresa

NextGen collabora con Confindustria Bergamo al progetto ASTRA, che accompagna le imprese associate sull'attrattività verso le nuove generazioni. GPI è lo strumento di misura.

55

datapoint per azienda

7

pilastri pesati

Lo stesso metodo per ogni azienda dell'indice.

Come funziona, in tre passi

  1. Score GPIQ3 26

    72/100

    media settore 64

    0145 minuti · gratuito

    Snapshot gratuito

    Ti mostriamo lo score GPI della tua azienda e dove si colloca nel settore. Senza impegno.

    • Tu72
    • A78
    • B69
    • C66
    • D61
    • E58
    02ogni trimestre · abbonamento annuale

    Benchmark in abbonamento

    Score per pilastro contro cinque competitor scelti da te, con avvisi quando qualcosa cambia.

    • Pubblicare i range retributivi
    • Raccontare i percorsi di crescita
    • Rivedere l'onboarding
    036 settimane · finanziabile

    Diagnosi e formazione

    Interviste ai giovani, mappa dei gap e due moduli in aula per trasformare il dato in azioni.

Il metodo, pilastro per pilastro

I badge GPI

Un punteggio che si può mostrare

Le aziende che superano le soglie GPI ricevono un badge da usare su career page, annunci e LinkedIn. Ogni badge rimanda allo score e alle fonti: chi lo vede può verificarlo.

Il badge si usa con licenza d'uso annuale e un link di verifica pubblico.

Verifica un badge
Treviglio, BG

Chi siamo

GPI è un prodotto di NextGen, società di ricerca e consulenza di Treviglio.

Lavoriamo sull'attrattività delle imprese verso le nuove generazioni: misuriamo come appaiono, capiamo perché e aiutiamo a cambiare quello che non funziona.

Con il portale Generazione How presentiamo le aziende manifatturiere con il linguaggio della Gen Z. GPI nasce da lì: dalla domanda su cosa vede davvero un giovane prima del primo colloquio.

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